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工作表現優異 可能來自心理病態的人格特質
研究表示,心理病態的其中兩項特質:「自我中心的衝動性」(self-centered impulsivity)及「無畏的支配」(fearless dominance),與不同的工作表現可能具有關聯。根據研究結果,具有「自我中心的 衝動性」這項特質的人,通常也擁有忽略責任的特性,並可能為 >土地銀行公教貸款 其工作帶來負面的結果。
然而另一項心理病態的人格特質-「無畏的支配」,卻有可能為當事者於工作時帶來優 異的表現,且不會為共同工作的同事帶來傷害,前提是,具有該項特質的人同時具有較高的教育程度。
研究刊登在《Personality and Individual Differences》第109卷 第225-231頁
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商品訊息描述: 【華人健康網文字提供/ELSEVIER全球醫藥新知 】心理病態(psychopath)的人格特質套用在工作場合上,也可能帶來良善的影響嗎?《Personality and Individual Differences》日前刊登德國波昂大學(University of Bonn)的最新發表,研究團隊描述了工作中的部份行為,與兩項心理病態人格特質之間可能的關聯。
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